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Méthodologie

La définition du besoin

Entretien approfondi, rédaction d’une définition de fonction et un partenariat exclusif entre le client et le cabinet Haussmann

La Recherche

Mobilisation d'un expert métier, mise en place d'une stratégie de recherche, interview des candidats identifiés

La selection

Présentation d'une short list avec dossiers candidats, accompagnement du candidat et du client dans le choix final et prises de références sur le(s) candidat(s) finaliste(s)

Le suivi

Assistance et conseil dans l’élaboration et la négociation de la proposition d’embauche, suivi de l’intégration du candidat après son recrutement

Notre équipe

Une équipe mobilisée pour le succès de vos recrutements

Emmanuel Cazier Partner
Nathanaël Trouiller Partner
Magali Déroulède Directeur Immobilier / Assurances
Pierre Nicolle Directeur Services Financiers
Stéphanie Champault Senior Consultant Immobilier
Emmanuelle Rolland Senior Consultant Immobilier / Retail & Luxe
Olivia Pellé Directeur bureau de Rennes
Francis Nguyen Senior Consultant Immobilier
Camille Gervasoni Senior Consultant Immobilier
Pierre-Jean Colin Consultant Immobilier
Ellen Alferink Office Manager
Claudia Louzoun Office Manager
Julien Roué Partner Haussmann Leadership Consulting